FORMACIÓN

Gestionar es servir
 

Todos los procesos de gestión en una institución son procesos de innovación, que suelen ser desafíos muy grandes que deben enfrentar los equipos de conducción.
Gestionar es manejarse o moverse, en distintas dimensiones de la vida institucional, dialogando, escuchando, sugiriendo, resolviendo problemas de los mas variados;  pero hay un aspecto que hay que recalcar y es que la gestión es servicio.

Lo importante de la misión del directivo es generar espacios para que entre Dios. He sido testigo frente a problemas insolubles institucionales desde el punto de vista pedagógico, administrativo, entre otros, que generando espacios para que Él entrara, se fueron solucionando a través del tiempo y originando un clima institucional armonioso. Lo que dio lugar a proyectos pedagógicos interesantes.

Como expresa Anselm Grumm: “Cuidar el alma de la institución es lo más importantes”. Si el clima en el que se trabaja es agradable, motivador, donde cada persona le encuentra sentido a lo que hace, los frutos de una gestión servicio se van produciendo.

El Señor en la Palabra nos da el ejemplo. En Juan 13 después de lavarles los pies a sus discípulos les dice: “Ustedes me llaman Maestro y Señor y tienen razón porque lo soy. Si yo soy el Señor y el Maestro y les he lavado los pies, ustedes también deben lavarse los pies unos a otros”. “Les he dado el ejemplo, para que hagan lo mismo que yo hice con ustedes”.

El Señor es Maestro de Vida y en otras palabras, que se refieren a lo que es ser autoridad frente a los otros, nos habla del carácter servicial de la autoridad Marcos 10, 41-44.
En la vida institucional hay muchas oportunidades, donde se puede ejercer la autoridad desde el servicio.

Momentos y encuentros de oración, pedagógicos, con los docentes, con los padres, con los alumnos, jornadas institucionales, de espiritualidad y podría mencionar muchas actividades más, pero lo trascendente en todo esto, es dejar pasar a Dios en lo que hagamos. Que se vivan los valores que se predican y que se inculcan, sino todo cae en el vacío.

No se pueden realizar en las instituciones proyectos pedagógicos interesantes, por más ambiciosos que sean, sino se trabaja en equipo, teniendo actitudes, desde la gestión de servicio, que generen un clima institucional de alegría y disponibilidad.

Prof. Lic. Graciela Bordes de Lynch Pueyrredon

Fraternidad Raboni 

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